دوران انٹرویو سوالات اور انکے جوابات۔

زیادہ تر انٹرویو لینے والے آپ سے یہ پوچھتے ہیں۔ 

1. مجھے اپنے بارے میں بتائیں 

. انٹرویو لینے والا یہ نہیں جاننا چاہتا کہ کیا آپ بلی والے ہیں۔ اپنی اب تک کی کامیابیوں کے بارے میں مختصراً بات کریں۔ 

2. آپ ہمارے لیے کیوں کام کرنا چاہتے ہیں؟ 

. تھوڑی سی تحقیق اور آپ کاروبار کے بارے میں زبردستی بات کر سکیں گے اور آپ اس پر کیسے اثر ڈال سکتے ہیں۔

 3. ایک مثال دیں کہ آپ اپنی قائدانہ صلاحیتوں کو کہاں استعمال کرنے میں کامیاب ہوئے ہیں۔ 

.  یہاں تک کہ اگر آپ انتظامی کردار میں نہیں ہیں، تو آپ کو ایک مثال پیش کرنی چاہیے جہاں آپ نے لگام سنبھالی تھی۔ مزید معلومات کے لیے 'قابلیت پر مبنی سوالات' دیکھیں۔ 

4. آپ کی خوبیاں اور کمزوریاں کیا ہیں؟ 

.   ان طاقتوں کے بارے میں بات کریں جو انتخاب کے معیار کو پورا کرتی ہیں اور کردار سے غیر متعلقہ کمزوریوں کی طرف اشارہ کرتی ہیں۔ 

5. آپ خود کو پانچ سالوں میں کہاں دیکھتے ہیں؟ 

.  اپنی خواہشات کو حقیقت پسندانہ انداز میں پیش کرنے کے لیے کمپنی کے ڈھانچے کی تحقیق کریں 'میں تب تک بورڈ میں شامل ہونا چاہتا ہوں'۔ 

6. آپ کی سب سے بڑی کامیابی کیا ہے؟ 

.  انتخاب کے معیار کو استعمال کریں تاکہ یہ معلوم ہو سکے کہ آپ کی کون سی کامیابیاں ان مہارتوں کے لیے طلب کی گئی ہیں جن میں انٹرویو لینے والے کی دلچسپی ہے۔ 

7. ہم آپ کو کیوں ملازمت دیں؟ 

ان مہارتوں اور تجربے کی وضاحت کریں جو آپ نے حاصل کی ہیں جو آپ کو ملازمت کی تفصیل میں درج فرائض کو پورا کرنے کے اہل بناتی ہیں۔ 

8. کیا آپ ٹیم کے کھلاڑی ہیں؟ 

.  آپ کو اپنے زور دار 'ہاں' کا بیک اپ لینے کے لیے مثالیں فراہم کرنے کی ضرورت ہے۔ 

9. آپ کی تنخواہ کی توقعات کیا ہیں؟ 

موجودہ مارکیٹ میں آپ کی کیا قیمت ہے یہ جاننے کے لیے کمپنی کے تنخواہ کا بیک گراؤنڈ دیکھیں۔ 

10. کیا آپ کے پاس ہمارے لیے کوئی سوال ہے؟ 

.   انٹرویو میں ایک اہم نکتہ کا حوالہ دیتے ہوئے اور اسے تیار کرنے کے لیے اس موقع کا استعمال کریں۔